Реклама спонсоров

Босс манипулирует тобой?

Каждый сотрудник любой компании имеет свои плюсы и минусы. В обязанности начальства, начиная от менеджера отдела и заканчивая президентом фирмы, входит умение управлять своими подчиненными. Для этого психологи обучают их специальным приемам работы с людьми, чтобы они сумели использовать как сильные, так и слабые стороны своих сотрудников. Поэтому обычному работнику бывает сложно бороться с хитростью шефа, у которого есть несколько способов воздействия на него.

  • Если вы стремитесь быть лучше всех, чтобы начальство заметило ваши достижения, то нет ничего проще, чем сыграть на самолюбии. Достаточно просто сказать, что остальные безответственны или некомпетентны, и эту работу никто не выполнит, кроме вас. Все будет сделано даже без дополнительной оплаты или же в неурочное время.
  • Если вы боитесь потерять работу, то упоминание слова «кризис» тут же сыграет свою роль, и страх перед увольнением сделает невозможное – никто даже не спросит, когда будет повышена зарплата.
  • Если вы молоды и рассчитываете на повышение - шеф скажет, что все еще впереди, и есть надежда дорасти до его заместителя. В итоге - сотрудник не всегда получает более престижную должность, продолжая отдаваться делам фирмы полностью.
  • Если вы боитесь не справиться с работой, а кто-либо может проявить себя лучше и обойти вас по служебной лестнице, то босс расскажет о предыдущем работнике, который выполнял все поручения очень быстро и более ответственно. Появится тревога за свое будущее, боязнь несоответствия требованиям. Цель достигнута – начальство сможет бесконечно усложнять задания и расширять должностные инструкции.
  • Если вы опасаетесь соперничества, то упоминание о том, что подходящих кандидатов на данную должность достаточно, вызовет страх. Человек будет чувствовать, что его место в любой момент может быть занято и покорно согласится на любые условия труда.
Комментарии (0)
Зарегистрируйтесь, чтобы добавлять комментарии.